We are climate neutral since 2010

Operamos de forma sustentável: analisamos com cuidado e com foco no futuro

Nossa missão explica o que qualidade e inovação significam para nós e por que são significativas para nossa empresa. Esses tópicos são fundamentais para nossa abordagem de responsabilidade econômica e sustentabilidade. Além da qualidade e inovação, nossa independência e confiabilidade também fazem parte de nossa responsabilidade econômica. Queremos ser uma empresa atraente e responsável e estar entre as principais empresas alemãs de médio porte em termos de sustentabilidade.

  • Nosso pensamento é focado em nossos clientes  – produtos inovadores com a mais alta qualidade

    A sustentabilidade econômica não se relaciona apenas a nós. Nosso principal objetivo é que nossos produtos ofereçam aos nossos clientes vantagens competitivas e fortaleçam toda a cadeia de valor. Nossos clientes nos valorizam por nossos produtos inovadores. Para isso, fazemos investimentos acima da média em pesquisa e desenvolvimento. Por exemplo, temos nosso próprio departamento de desenvolvimento de eletrônicos e software, bem como nosso próprio laboratório de testes. Em nosso departamento de pré-desenvolvimento, trabalhamos em novas idéias e tecnologias de produtos para nossos clientes. Com nosso alto nível de integração vertical, todas as funções essenciais são internas. Fabricamos na Alemanha usando equipamentos de última geração, o que nos permite oferecer aos nossos clientes alta qualidade, flexibilidade e velocidade. Também estamos focados em melhorar a relação custo-benefício. Com o uso do gerenciamento preditivo da qualidade, trabalhamos na prevenção sistemática da causa das falhas, eliminando o potencial de defeitos. A certificação de acordo com a DIN ISO 9001: 2015 é uma obrigação para nós.

  • Competitividade com soluções customizadas e processos eficientes

    Criando soluções personalizadas do mais alto nível técnico, ajudamos nossos clientes a criar pontos de venda exclusivos. Garantimos nossa capacidade de competir a longo prazo, investindo continuamente em nossos produtos, engenharia de produção e competências essenciais. Nosso princípio norteador em relação à produção é evitar o desperdício de recursos para que nossos processos sejam aprimorados continuamente. Não estamos satisfeitos com o status quo: trabalhamos continuamente com nossos funcionários para melhorar ainda mais a garantia de qualidade, os processos e, é claro, nossos produtos. Com processos de produção autorreguláveis, conceitos modernos de controle e logística, fortalecemos ainda mais nossa capacidade de atender rápida e flexivelmente às exigências de nossos clientes.

  • Economy | elobau sensor technology

    Autonomia significa liberdade para criar

    Atuamos em diversas áreas e pretendemos encontrar um equilíbrio entre os segmentos de negócios. Isso nos permite ser um parceiro de negócios confiável para nossos clientes, mesmo em tempos econômicos difíceis. Uma alta taxa de participação nos permite manter nosso poder de decisão sobre questões futuras. Não forçamos o crescimento a qualquer custo. Em vez disso, focamos no desenvolvimento sustentável da empresa.

  • Economy | elobau sensor technology

    Oferecemos insights

    Em 2014, aderimos ao Código Alemão de Sustentabilidade, para que pudéssemos tornar nossos esforços na área da sustentabilidade transparentes e comparáveis. Também publicamos nossa primeira Declaração de Conformidade sobre os princípios do Conselho Alemão de Desenvolvimento Sustentável.

  • Economy | elobau sensor technology

    O lema da elobau é “foco nas pessoas”

    Como empresa de base familiar, mantemos uma parceria confiável e sustentável com nossos funcionários, 87% dos quais nos recomendaram como empregador de acordo com o estudo Great Place to Work® de 2017. Desde 2009, fazemos pesquisas anuais com nossa equipe, por meio do Institute Great Place to Work®, sobre questões-chave como ambiente de trabalho, oportunidades de desenvolvimento de carreira, liderança, promoção da saúde e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Isso traz muitas vantagens, os pontos fracos da empresa se tornaram claros para nós e, com o feedback deles, nossos funcionários podem moldar ativamente a empresa.

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