Votre formation professionnelle chez elobau
Notre réussite repose sur la technologie et l’innovation. Si vous aimez le travail manuel et que les tâches plus complexes ne vous font pas peur, alors n’hésitez pas à consulter nos offres. Notre degré d’intégration élevé unique nous permet de vous proposer des métiers passionnants dans les secteurs électrique, métallurgique et plastique.
La formation revêt une très grande importance chez elobau. En tant qu’entreprise ancrée dans la région, nous considérons comme notre devoir social le fait de former nous aussi les professionnels de demain. C’est la raison pour laquelle elobau propose des formations aux métiers techniques, commerciaux et informatiques.
Notre objectif est de préparer du mieux possible nos apprentis à leur métier, de manière à ce qu’ils soient en mesure de répondre aux exigences de la vie professionnelle. À cet effet, nous leur fournissons des structures de formation, des machines et des installations. Chaque unité de formation dispose au moins d’un formateur qualifié ou d’un responsable de formation.
La formation et les perspectives d'avenir qu'elle implique me tiennent particulièrement à cœur. En 2012, lors de la réorganisation du service de formation, nous avons misé sur un concept généreux et bien pensé. Notre service de formation offre ainsi de grandes opportunités d'épanouissement. Plus de 40 apprentis peuvent être formés ici sur trois années.
Concept de formation
Notre concept de formation en détail
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La compétence professionnelle est l’objectif de la formation professionnelle.
Pour la plupart des métiers, les règlements relatifs à la formation professionnelle édictent les principes suivants :
« Les compétences et connaissances mentionnées dans le présent règlement doivent être dispensées dans une optique de processus de manière à ce que les apprentis soient capables d’exercer une activité professionnelle qualifiée incluant en particulier la planification, l’exécution et le contrôle autonomes des tâches ainsi que l’action dans le contexte opérationnel global. »
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Le principe : les apprentis apprennent à se former de manière autonome aux bases du métier en partant d’un problème concret.
L’effet : les apprentis n’acquièrent pas simplement des connaissances spécialisées susceptibles d’être rapidement dépassées ; ils apprennent à apprendre afin de pouvoir se former si besoin à d’autres domaines. Cette approche développe également chez les apprentis des compétences transversales telles que l’initiative, le sens des responsabilités, la fiabilité et l’esprit d’équipe.
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Les apprentis doivent, de façon autonome…
- s’informer sur la tâche à accomplir
- planifier le travail
- l’exécuter
- procéder à son contrôle et à son évaluation
C’est pourquoi ils abordent toutes les tâches professionnelles dans nos documents directeurs, selon le modèle de l’action complète.
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En intervenant dans tous les services et domaines en rapport avec le métier, nos apprentis acquièrent l’expérience professionnelle orientée sur les processus qui leur sera nécessaire. En planifiant, exécutant et contrôlant des projets et tâches de projet de manière autonome, ils apprennent à agir dans le cadre de leur activité professionnelle.
Notre objectif est de préparer du mieux possible nos apprentis à leur métier, de manière à ce qu'ils soient en mesure de répondre aux exigences de la vie professionnelle.
Nos formations professionnelles
Électronicien(ne) pour appareils et systèmes
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Mécatronicien(ne)
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Mécanicien(ne) industriel(le)
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Mécanicien(ne) outilleur(euse)
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Mécanicien(ne) en plasturgie et technique de traitement du caoutchouc
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Agent(e) technico-commercial(e)
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Spécialiste de la logistique de stockage
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Informaticien(ne) spécialisé(e) en intégration de systèmes
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Orientation professionnelle
Stages pour élèves
Savez-vous déjà ce que vous allez faire après l’école ? Une formation ou des études ? Dans le domaine technique ou commercial ? Un stage chez nous peut vous permettre de trouver ce qui vous correspond et comment exploiter au mieux vos points forts. En savoir plus !
Raisons pour lesquelles vous êtes un candidat idéal
Outre disposer d’un bon diplôme d’études secondaires, vous devez :
- Disposer d’un esprit d’initiative et d’une volonté d’apprendre ;
- Travailler de manière soignée et autonome ;
- Faire preuve de persévérance et de créativité ;
- Être aimable et faire preuve d’assurance et
- Pouvoir remettre en cause logiquement des sujets même complexes.
Les raisons de commencer une formation chez elobau
- Formation orientée sur la pratique dans tous les métiers
- Aperçu de tous les services et domaines importants pour le métier
- 30 jours de vacances par an
- Horaire variable (38,5 heures par semaine)
- Rémunération de formation selon le tarif de IG Metall 1ère année de formation : 1037,00 € 2ème année de formation : 1102,00 € 3ème année de formation : 1199,00 € 4ème année de formation : 1264,00 €
- Primes de vacances et de Noël
- Couverture des frais pour le matériel pédagogique et les fournitures scolaires
- Prime pour les bonnes notes figurant sur les bulletins annuels et de fin d’apprentissage
Contact
Nous serons ravis de vous accueillir !
Stage
Stages pour élèves
Savez-vous déjà ce que vous allez faire après l'école ? Une formation ou des études ? Dans le domaine technique ou commercial ? Un stage chez nous peut vous permettre de trouver ce qui vous correspond et comment exploiter au mieux vos points forts.
