Gesundheit

  • Ganzheitliches, nachhaltiges Betriebsgesundheitsmanagement
  • Arbeitskreis Gesundheitsmanagement
  • Ergonomie-Team
  • Schulung der Führungskräfte
  • Betriebsarzt
  • Gesundheitstage
  • Firmenfitness am Arbeitsplatz
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

Chancengleichheit

  • Das Durchschnittsalter bei elobau betrug Ende 2017 38,9 Jahre (Frauen: 41,0 Jahre; Männer: 36,3 Jahre). In den vergangenen Jahren ist es uns gut gelungen, eine ausgewogene Belegschaftsstruktur aufzubauen.
  • Bei elobau arbeiten fast 30 verschiedene Nationen.
  • elobau beschäftigt geflüchtete Menschen sowohl im Rahmen von Praktika, Ausbildungsverhältnissen und Festanstellungen.
  • Wir bauen die Beschäftigung von behinderten Menschen und der Zusammenarbeit mit Behindertenwerkstätten aus.

Fairer Verdienst

  • Eigenverantwortlich entwickeltes transparentes Vergütungssystem in der Produktion
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Angebot für einen Nachhaltigkeitsfonds

Betriebliche Sozialleistungen

  • Zusatzleistung Benefitcard (44€ mtl.)
  • Zeitwertkonto
  • Beratung zur Betrieblichen Altersversorgung
  • Nettoentgeltoptimierung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Sozialberatung
  • Kostenfreies Auftanken von Pedelecs und E-Fahrzeugen
  • Soziale Aktionen
  • Betriebssport (40 Mitarbeiter in präventiven Kursen)
  • Rabattierte Öko-Energietarife für den privaten Haushalt

Faire Arbeitszeiten

  • Definierte Wochenarbeitszeit von 40 Stunden, aber rund 40 verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Gleitzeitmodell mit Kernzeit im überwiegenden Teil des Betriebs
  • Nur zwei Abteilungen mit dauerhaften Zwei-Schicht-System (Montag bis Freitag und ohne Nachtschicht)
  • Home-Office-Regelung
  • Möglichkeit zu 3-monatigem Sabbatical

Ernährung

  • Zertifizierte Bio-Kantine
  • Kostenfrei Bio-Äpfel, Fair-Trade Kaffee und Bio-Tee, Bio-Produkte in Snackautomaten
  • Persönliche Kaffeebecher für alle Mitarbeiter

Mobilität

  • Tagesgenaue Erfassung vor Pendel-Emissionen (Verkehrsmittel) für die Unternehmensklimabilanz
  • Kostenloses Laden für Elektrofahrzeuge und Pedelecs während der Arbeitszeit
  • Ökologische Kriterien für Dienstwagen
  • Fahrrad-Leasingprogramm „Nimm’s Rad“
  • Werksfahrräder
  • Reiserichtlinie mit Fokus Bahn
Das Thema Datensicherheit und Sparsamkeit der erhobenen Daten hat bei uns einen hohen Stellenwert. Weitere Informationen dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ich stimme zu, dass die elobau GmbH & Co.KG und deren Gesellschaften mich per E-Mail oder Telefon kontaktieren dürfen. Dies kann jederzeit mit einer Nachricht an datenschutz@elobau.de widerrufen werden. Die eingetragenen Daten werden elektronisch von der elobau GmbH & Co.KG, deren Gesellschaften übertragen, im internen Mailsystem gespeichert und zu Angebots- / Beratungszwecken verarbeitet. Eine Speicherung beim Provider kann unter Umständen stattfinden, werden aber datenschutzkonform behandelt und wieder gelöscht. Desweiteren verbleiben die Daten innerhalb der elobau GmbH & Co.KG und deren Gesellschaften. Sie werden nicht an Außenstehende weitergegeben, außer die Anfrage erfolgt außerhalb der Länder der Gesellschaften und es ist für die Bearbeitung der Anfrage erforderlich, diese an einen Handelspartner zu übermitteln. Mir ist bewusst, dass es sich dabei um ein Land außerhalb der EU handeln kann. Mit dem Absenden dieses Formulars akzeptiere ich dies.

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