Referent für Personalentwicklung (m/w/d)

Als familiengeführtes Stiftungsunternehmen mit weltweit rund 1.200 Beschäftigten entwickeln und fertigen wir Sensorik für den Maschinenbau und Fahrzeugsysteme für die Nutzfahrzeugbranche. Unsere Qualitätsprodukte zeichnen sich durch eine sehr hohe Fertigungstiefe aus und werden klimaneutral im Allgäu gefertigt.

Bei uns gilt die Maxime „Menschen im Mittelpunkt“ und Nachhaltigkeit hat oberste Priorität. Deshalb veröffentlichen wir einen Gemeinwohl-Ökonomiebericht.

Was Dich bei uns erwartet

• Deine zentralen Aufgaben bewegen sich in der konzeptionellen Arbeit für bereichsübergreifende Befähigungsprogramme sowie für weitere Personalentwicklungsinstrumente. Dies beinhaltet auch den kontinuierlichen und bedarfsorientieren Ausbau des Schulungsangebots
• Neben der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von innovativen Workshops und Schulungen zu verschiedenen Soft Skills, Kompetenzen und neuen Arbeitsweisen, erstellst Du mit unseren Fachabteilungen Schulungs-Content für unsere hauseigenen eLearnings
• Abgerundet wird Dein Aufgabengebiet durch die Beratung und Sparring-Partnerschaft für unsere Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung

Was Du mitbringst

• Dich selbst – Deine Persönlichkeit zählt für uns besonders viel!
• Ebenfalls können wir von Deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Feld der Personalentwicklung profitieren. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Psychologie, Personalentwicklung, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang ergänzen Deine Berufserfahrung
• Zusätzlich bringst Du ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Beratungsexpertise als auch Kommunikationsstärke sowie Gestaltungswillen & Offenheit für Veränderung mit
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Didaktik und Methodik sowie eigenständiges & strukturiertes Arbeiten gehören für Dich zu den Basics
• Auch bist Du stets bereit, Neues dazu zu lernen und Du hast großes Interesse, Verantwortung zu übernehmen
• Du bringst Affinität zur Arbeit in unserer Workday-Systemwelt mit

Worauf Du Dich freuen kannst

• Marktkonforme Grundvergütung inkl. 13. Monatsgehalt und freiwilliger Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Subventionierte EGYM-Wellpass Mitgliedschaft
• Fahrradleasing
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Kinderbetreuung in den Ferien sowie Kinder-Technikcamp in den Sommerferien
• Sozialberatung im Betrieb
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsfeiern
• Home-Office

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte lass uns Deine Bewerbung im PDF-Format (max. 8 MB) über unser Onlineportal zukommen. Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners findest Du, wenn Du den Button „JETZT BEWERBEN“ anklickst.