

Festanstellung
Microsoft SharePoint Entwickler (m/w/d)
Als familiengeführtes Stiftungsunternehmen mit weltweit rund 1.200 Beschäftigten entwickeln und fertigen wir Sensorik für den Maschinenbau und Fahrzeugsysteme für die Nutzfahrzeugbranche. Unsere Qualitätsprodukte zeichnen sich durch eine sehr hohe Fertigungstiefe aus und werden klimaneutral im Allgäu gefertigt.
Bei uns gilt die Maxime „Menschen im Mittelpunkt“ und Nachhaltigkeit hat oberste Priorität. Deshalb veröffentlichen wir einen Gemeinwohl-Ökonomiebericht.
Was Dich bei uns erwartet
- Als Microsoft SharePoint Entwickler bist Du für die Entwicklung und Implementierung von Cloud-basierten SharePoint-Lösungen verantwortlich, die den Geschäftsanforderungen unserer Kunden entsprechen
- Du planst und verwaltest SharePoint-Migrationsprojekte in die Cloud-basierte SharePoint-Umgebung
- Neben der Verwaltung der SharePoint-Infrastruktur, stellst Du den technischen Support und identifizierst und behebst Du auch SharePoint-Leistungsprobleme
- In Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wirst Du benutzerdefinierte SharePoint-Lösungen entwerfen, entwickeln und implementieren (bspw. via SharePoint Framework, Power Apps und PowerAutomate)
- Du hältst Dich über Branchentrends und neue Technologien im Zusammenhang mit SharePoint und cloudbasierten Lösungen selbständig auf dem Laufenden
Was Du mitbringst
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Spezialisierung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SharePoint-Lösungen sowie gute Kenntnisse der SharePoint-Online-Architektur mit
- Mit Deiner ausgeprägten Kommunikations-, Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten kannst Du ebenfalls überzeugen
- Du punktest mit Microsoft-Zertifizierungen, vor allem zu SharePoint und Azure
Worauf Du Dich freuen kannst
- Marktkonforme Grundvergütung inkl. 13. Monatsgehalt und freiwilliger Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Kinderbetreuung in den Ferien
- Sozialberatung im Betrieb
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Subventionierte EGYM-Wellpass Mitgliedschaft
- Kostenloses Wasser und Kaffee sowie täglich frisches Obst
- Betriebsfeiern
- 85% unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben an, dass elobau ein sehr guter Arbeitgeber sei(Studie Great Place to Work 2019)
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte lass uns Deine Bewerbung im PDF-Format (max. 8 MB) über unser Onlineportal zukommen. Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners findest Du, wenn Du den Button „JETZT BEWERBEN“ anklickst.